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商品訊息特點









◆商品名稱：藤黃果+綜合酵素 (30粒X1入)
◆商品成分：藤黃果(含羥基檸檬酸鈣鉀鹽)、褐藻、綜合酵素(黃豆發酵萃取物(非基因改造)含蛋白?分解酵素、澱粉?分解酵素、脂肪?分解酵素、纖維?分解酵素、乳酸鈣、檸檬酸鎂、
酵母鋅、葡萄糖酸錳)、專利蘆薈萃取物(含凝膠、麥芽糊精)、山藥萃取物、西伯利亞人蔘(麥芽糊精)、明膠、硫酸月桂酯鈉、純水、甘油、紅色六號、二氧化鈦、藍色一號
◆商品容量：500mgX30粒裝
◆商品重量：46g
◆食用方式：午、晚餐後各一粒
◆保存方式：請置於陰涼乾燥處及兒童不易取得處，避免高溫陽光
◆注意事項：
1. 本產品含黃豆，不適合其過敏體質者食用
2. 懷孕、特殊疾病者請向醫師諮詢
◆產地：台灣
◆保存期限：三年（為保產品新鮮請於拆封後盡速食用完畢）
◆製造日期/有效日期：詳見瓶身標示
◆以消費者收受日起算，至少距有效日期前90日以上
◆營養成分標示(每一份量)：
熱量：1.2大卡
蛋白質：0.1公克
飽和脂肪：0公克
反式脂肪：0公克
碳水化合物：0.2公克
糖：0公克
鈉：13毫克
食藥署規定成人每日營養成份參考值：熱量2000 大卡、蛋白質60 公克、脂肪60 公克、飽和脂肪18 公克、碳水化合物300 公克、鈉2000 毫克
◆總代理：維克氏有限公司
◆電話：0800-291188
◆地址：台南市中西區頂美一街48巷3弄16號
◆投保產品責任險字號：17667第05ML000140號(新安東京海上產物)
◆食品業者登錄字號： D-180126065-00000-9







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工商時報【彭暄貽】

台灣近年環保思維偏頗發展，政府欠缺遠見思維，地方政府或部會官員恣意行事、不敢有所擔當，讓經濟、環保發展原地打轉，未見增進。對照美國德州、路州官員的拚經濟作為，顯見政府短視、混亂、欠缺遠見的思維正扼殺台灣未來。

實現環保與經濟共同成長，不僅需要宣傳，還需要科技、商業、社會管理的共同進步。六輕許厝分校學童遷校事件的烏龍指控，更顯示政府官員放任欠缺科學、國際化的學者研究，混淆視聽；對國際專家評估及國家級檢測自我忽略；甚至無視麥寮許厝分校當地居民主張。

麥寮居民難道不關心自己子女健康？為何父母反對遷校？為何台灣對世界沒有任何國家使用的TdGA，而僅台灣使用的檢測、推斷，如寶貝一般看待？世界各國都用精密儀器直接檢驗VCM濃度，環保局、環保署使用眾多精密儀器無法測出VCM資料，但官員卻不採用，難怪麥寮鄉分期付款 民會出面抗議。

台塑美國公司德州廠1980年至2011年，共計投資59.42億美元；伴隨當前推動的三期擴建陸續完工投產，屆時台塑集團德州（1980～2019年）總投資規網友模達109.42億美元，乙烯年產規模上看286萬噸。

台塑化、台化也將海外佈局觸角前進美國，規劃中的路易斯安那州石化中心，投資金額高達94億美元，一、二期乙烯年產各達120萬噸，手筆規模不僅直追德州基地，更顯示台塑集團生產與投資重心搶購，正在快速地往美國偏移。

台塑化路易斯安那州的乙烷裂解廠及下游廠投資案預定下半年取得環評許可，第一期預計2022～2024年陸續投產；第二期則在一期完成後4年投產。當上述投資悉數完成之際，年產乙烯293.5萬噸的麥寮六輕將退位，僅剩下規模較小與金額較少的案件。當企業被迫海外延續經營，台灣工作機會、產業支援正邁向逐步萎縮之窘境。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部基隆就業中心今年首場雇主座談會，昨（二十二）日在大武崙工業區舉辦，吸引近四十家在地事業單位參加。會中除說明企業可運用的資源及就業促進工具、職訓計畫之外，也邀請陳佩慶律師講解最新修正勞動法規及範例解析。協助雇主及人資與最新法規正確連結，並深入了解政府提供的僱用補助與職訓資源，與會者都表示獲益頗多，肯定就業中心強化雇主服務、協助弱勢求職者就業的用心。

為能深入服務在地廠商，基隆就業中心今年度的雇主座談會採用創新方式辦理，以「勞動薪知」為主軸，前進大武崙工業區、六堵科技園區及鄰近轄區瑞芳工業區擴大舉辦。為增加弱勢求職民眾的就業機會，匯集各式就業促進及職訓方案，如：「僱用獎助措施」、「職場學習及再適應計畫」及「推動事業單位辦理職前培訓計畫」等，透過利多解說與問答，鼓勵企業進用長期失業、中高齡及身心障礙等相對較弱勢的求職族群。由於每一家廠商都有專責的就業服務員或外展人員服務，只要雇主有申請意願，全程會有專人協助辦理與精準媒合。

此外，因應勞動部修訂勞動法規，特別邀請宇恆法律事務所的陳佩慶律師詳盡說明與解惑，避免雇主對法令一知半解，違反相關規定而受罰，連帶影響勞工權益。進用多名更生求職者及身心障礙者的愛走動負責人高弘威表示，政府提供這麼多的就業促進津貼，的確是讓雇主嘗試進用身障者、中高齡及更生人等求職者的誘因。實際上，進用之後會發現，只要妥善安排合適的工作崗位，弱勢求職者仍具有相當不錯的戰力。

溫莎堡食品營業部經理蔣家威則強調企業的社會責任，加上政府有這麼棒的獎助措施，在雇主給弱勢求職者工作機會、協助其自力更生之餘，還能得到政府的津貼，可謂互蒙其利。參加雇主座談會可以讓事業單位快速了解新修法規，促進勞資關係和諧，還能掌握政府提供的獎助資源，透過專人媒合解決缺工困境，真是一舉數得。

基隆就業中心表示，未及參加這場雇主座談會的企業單位，還有三月十五日於六堵分站、四月十五日及瑞芳工業區服務中心，兩個場次的機會，歡迎把握機會、踴躍報名。洽詢專線：二四二二五二六三分機三一三三

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